美國人力資源公司ADP於5日公佈的數據顯示，5月民間新增就業人數遠低於市場預期，加之以勞工部4日公佈的4月職位空缺創下逾三年新低，這些數據顯示就業市場放緩，從而降低了通膨壓力，增強了市場對聯準會可能開始降息的預期，推動美股上漲。
在5日早盤交易中，標普500指數上漲0.3%，那斯達克指數上漲0.8%，但道瓊工業指數在開高後轉跌0.1%。美國10年期公債殖利率也隨之下跌，降至4.30%。
具體數據顯示，5月新增就業人數為15.2萬人，創四個月新低，低於市場預期的17.5萬人，也遠低於經下修後的4月數據18.8萬人（原先公布為19.2萬人）。新增就業主要集中在服務業，其中貿易、運輸和公用事業增加5.5萬人，教育和醫護增加4.6萬人，金融增加2.8萬人，休閒娛樂和飯店業增加1.2萬人。營建業新增3.2萬人。然而，製造業減少2萬人，天然資源與礦業減少9,000人。
新增就業人數的顯著減少導致薪資增長未能進一步上升。5月未轉換工作的勞工年薪增長率連續第三個月維持在5%，換新工作的勞工年薪增長率為7.8%，這一增幅已連續兩個月縮小。
ADP首席經濟學家Nela Richardson預計，新增就業人數和薪資增長的放緩趨勢將持續到下半年。儘管勞動市場整體穩定，但一些與製造業和消費相關的疲弱跡象已開始顯現。
勞工部將於7日公佈5月失業率和非農就業人數，由於ADP的就業報告通常在前兩天公佈，因此被稱為「小非農」報告。儘管市場預期5月非農就業人數增加19萬人，高於4月的17.5萬人，但仍遠低於3月的31.5萬人。各項就業數據顯示，企業正在縮減聘用人數。
勞工部4月職缺數據顯示，職位空缺下降至806萬，創下2021年2月以來的新低，比3月減少近30萬，比去年同期下降19%。這被認為是美國就業市場持續放緩的最新信號。
4月的數據還顯示，目前每位勞工對應1.2個職位空缺，顯著低於2022年3月高峰時的2個職位空缺。
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